CATALOGO FSM
Con il Contratto Nazionale dei Metalmeccanici firmato il 26 Novembre 2016 per la prima volta nella storia si innova e si inserisce il diritto soggettivo alla formazione dei lavoratori, per almeno 24 ore pro-capite in tre anni stabilendo che tutti i lavoratori e le lavoratrici assunti con contratto a tempo indeterminato dovranno seguire nel triennio almeno un percorso di formazione di 24 ore a carico delle aziende per il rafforzamento delle competenze trasversali, linguistiche, digitali, tecniche o gestionali. Per i lavoratori a tempo indeterminato e a tempo determinato di durata non inferiore ai 9 mesi sono previste 8 ore all’anno di percorso formativo nel triennio di vigenza contrattuale.
FSM con il supporto di IAL Sardegna, ha predisposto 2 cataloghi formativi e si avvale della stessa IAL Sardegna per verificare le necessità nelle diverse realtà aziendali che dovessero farne richiesta ed effettuare analisi dei fabbisogni generando così la possibilità di progettare anche percorsi formativi personalizzati
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